你好,具体情况是怎样的?——005✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫起诉公司期间能否暂停工作得看具体情况。要是因公司严重违法违规,像拖欠工资、不提供劳动条件等,你可依据法律解除合同并暂停工作。但要是没合理理由擅自停职,可能被认定旷工。解决方案就是先收集公司违法证据,若属法定可解除情形,书面通知公司解除合同;若不确定,建议与公司协商,说明情况争取达成一致。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好 可以再了解情况进行分析
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