上班路途中自己摔伤算不算工伤

上班路途中自己摔伤，一般情况下不算工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
自己摔伤不符合上述“非本人主要责任的交通事故等”这一条件。因为这种情况下，事故原因主要是自身因素导致，而非外部第三方的责任事故。
但如果存在一些特殊情形，比如在道路上因突发疾病摔倒，且是在合理时间和合理路线上，经抢救无效在48小时之内死亡的，可视情况按照工伤保险条例的相关规定处理。
此外，如果是因道路施工等外部因素导致道路状况不佳，从而致使职工自己摔伤，且能证明施工方存在过错等情况，也有可能通过法律途径争取认定为工伤。不过总体而言，单纯的自己摔伤通常难以认定为工伤。
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关于上班路途中自己摔伤算不算工伤的问题,骆律师从法律角度分析如下：
上班路途中自己摔伤，一般情况下不算工伤。
1. 认定工伤需符合“非本人主要责任”这一条件。自己摔伤通常意味着本人要承担主要责任，所以不符合工伤认定标准。
2. 若在上班途中因交通事故受伤，且本人不负主要责任，才能认定为工伤。比如被机动车碰撞等情况。
3. 但如果是在合理时间和合理路线上，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。不过这里强调的是突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，而非摔伤。
4. 若因工作原因从事收尾性、预备性工作受到伤害的，可能认定为工伤。比如下班时清理工作场所导致摔伤等特殊情况。
所以上班路途中自己单纯摔伤，一般不能认定为工伤。若对工伤认定有疑问，可向当地劳动保障行政部门咨询，他们会根据具体情况进行专业判断和处理。
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上班路途中自己摔伤，一般不算工伤。
根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。
自己摔伤不符合上述“非本人主要责任的交通事故等”情形。比如，因自身不小心滑倒、绊倒等原因导致的摔伤，不能认定为工伤。
不过，如果在上班途中因道路设施存在安全隐患等第三方原因导致摔伤，且本人对事故不承担主要责任，有可能被认定为工伤。
总之，上班路途中自己摔伤通常不算工伤，具体需结合实际情况及相关规定判断。
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上班路途中自己摔伤是否算工伤，需要具体情况具体分析。
一般来说，如果是在合理时间、合理路线上，因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致的摔伤，可认定为工伤。比如在正常上班的通行道路上，因道路湿滑不慎摔倒，且经过交警认定自己对此次摔倒不承担主要责任，那么这种情况下就属于工伤范畴。
但若是自己因自身不小心、突发疾病晕倒后摔伤等原因，且与工作原因无直接关联，就不算工伤。例如，自己在走路时注意力不集中被路边的石头绊倒，或者因身体突发不适失去平衡摔倒，这种单纯因自身因素导致的摔伤，不属于工伤认定范围。
总之，上班路途中自己摔伤能否认定为工伤，关键在于摔伤的原因以及是否与工作存在直接联系，要综合多方面因素来准确判断。