工地工人下班出车祸找谁赔偿

工地工人下班途中出车祸，赔偿责任的确定需视具体情况而定。
若工人在交通事故中不承担主要责任或同等责任，根据《工伤保险条例》，其可认定为工伤，此时可向用人单位主张工伤保险赔偿。同时，也可基于侵权责任，向事故的责任方（如肇事司机及其投保的保险公司）要求赔偿。
若工人自身对车祸负主要责任或全部责任，一般不能认定为工伤。在此情况下，只能向事故责任方要求赔偿。
具体赔偿流程如下：
1. 及时报警并保留事故现场证据，确定事故责任划分。
2. 若认定为工伤，工人或其家属应及时向用人单位报告，并按要求申请工伤认定。
3. 对于侵权赔偿，需通过协商、调解或诉讼等方式向责任方主张。协商不成可向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成残疾）等各项损失。
4. 在处理过程中，要注意收集和保留相关证据，如事故认定书、医疗票据、误工证明等，以便维护自身合法权益。
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关于工地工人下班出车祸找谁赔偿的问题,骆律师从法律角度分析如下：
工地工人下班出车祸，赔偿责任的确定较为复杂，需分情况来看：
1. 若工人负事故非主要责任：
可认定为工伤，此时可向用人单位主张工伤赔偿。用人单位需按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等（若构成伤残）。
同时，也可向肇事方要求交通事故损害赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若伤残）、死亡赔偿金（若不幸身故）等。这种情况下，工人获得的工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突，例如医疗费在交通事故赔偿中未足额赔付的部分，可通过工伤赔偿补足。
2. 若工人负事故主要责任：
一般不能认定为工伤，那么主要向肇事方主张交通事故损害赔偿。
若肇事方无力赔偿或赔偿不足，工人自身也可能需承担一定损失。比如因事故导致的后续治疗费用等，若肇事方无法承担，工人可能需要自行承担一部分。
工人应及时报警并保留相关证据，如事故责任认定书、医疗票据、误工证明等，以便后续向相关方主张赔偿。
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1. 若工人在下班途中遭遇车祸，且其不负主要责任或同等责任，属于工伤，可要求用人单位承担工伤保险责任。用人单位缴纳了工伤保险的，由工伤保险基金支付相关待遇；未缴纳的，由用人单位支付。
2. 同时，工人可向肇事方主张交通事故人身损害赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若不幸身故）等。
3. 两种赔偿并不冲突，工人可以分别按照工伤赔偿程序和交通事故赔偿程序进行索赔，以获得更充分的赔偿。比如，先由交通事故赔偿，不足部分由工伤补充。具体赔偿数额需根据实际情况，如医疗花费、误工时长、伤残等级等综合确定。
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工地工人下班途中遭遇车祸，赔偿责任的确定较为复杂。
若工人在下班途中发生车祸，且本人对该车祸不负主要责任或全部责任，那么此次事故可认定为工伤。在此情况下，工人既可以依据《工伤保险条例》，向用人单位主张工伤保险赔偿。用人单位需按照规定，支付相应的工伤待遇，比如医疗费、停工留薪期工资等。
同时，工人还可基于侵权责任，向造成车祸的第三方主张民事赔偿。第三方可能包括肇事司机及其所投保的保险公司。民事赔偿范围涵盖医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若不幸身故）等。
具体找谁赔偿，关键在于事故责任的划分以及工人的受伤情况等因素。若事故责任明确，工人应及时收集相关证据，如事故责任认定书、医疗费用票据、劳动合同等，以便向责任方主张赔偿。在处理赔偿事宜时，建议工人咨询专业律师，律师会依据具体情况，为其提供准确且有效的法律建议，最大程度保障工人的合法权益。