女子两年没工作离婚怎么判

法律分析：
（1）离婚判决核心在于夫妻感情是否破裂，并非女方工作状况和工作时长。法定准予离婚情形包括重婚、与他人同居、家暴等，若存在这些情况，法院可能判决离婚。
（2）财产分割方面，夫妻共同财产通常平均分配，同时会照顾子女、女方和无过错方权益。女方两年没工作不影响其对共同财产的分割权利，共同财产分割不受一方工作状态影响。
（3）子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，会综合考量双方抚养能力和条件等。女方没工作在争取抚养权时可能不占优势，但并非决定因素，法院会全面评估各种情况。

提醒：
离婚案件情况复杂，不同案情解决方案有别。涉及离婚判决、财产分割和子女抚养权等问题，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）起诉离婚时，若想让法院判决离婚，应尽量收集对方存在重婚、与他人同居、家暴、虐待遗弃家庭成员、赌博吸毒屡教不改、因感情不和分居满二年等法定情形的证据，以此证明夫妻感情确已破裂。

（二）在财产分割方面，要明确夫妻共同财产范围，积极主张平均分割，并强调自己作为女方、无过错方或抚养子女一方应受到照顾。

（三）争取子女抚养权时，即使女方没工作，也可从其他方面证明自己能为孩子提供良好成长环境，如自身的品德、陪伴孩子的时间、有能力获得经济支持等。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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1.离婚判决重点看夫妻感情是否破裂，而非女方工作情况。若一方起诉，法院会审查重婚、同居、家暴等法定准予离婚情形。
2.财产分割时，夫妻共同财产通常平均分配，会照顾子女、女方和无过错方。女方两年没工作不影响分割共同财产。
3.子女抚养权按最有利于未成年子女原则判决，综合考量双方抚养能力和条件。女方没工作争取抚养权可能不占优，但非决定因素。
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结论：
离婚判决核心看夫妻感情是否破裂，女方工作情况不影响离婚判定。财产分割上女方两年没工作不影响分割共同财产权利，争取子女抚养权时没工作不占优势但非决定性因素。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，法院判决离婚主要考量夫妻感情是否破裂，重婚、与他人同居等法定情形可作为感情破裂依据，而非女方工作情况。在财产分割方面，夫妻共同财产通常平均分割，会照顾子女、女方和无过错方权益，所以女方两年没工作不影响其分割共同财产的权利。对于子女抚养权，法院以最有利于未成年子女为原则判决，女方没工作可能对争取抚养权不利，但最终判决会综合双方抚养能力和条件等多方面因素。如果您在离婚相关法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。
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1.离婚判决核心在于夫妻感情是否破裂，而非女方工作情况。法院判定时会审查重婚、与他人同居等法定准予离婚情形。
2.在财产分割方面，夫妻共同财产通常平均分割，同时会照顾子女、女方和无过错方权益，女方两年没工作不影响其分割共同财产的权利。
3.子女抚养权判决遵循最有利于未成年子女原则，会综合考量双方抚养能力和条件等。女方没工作可能在争取抚养权时不占优势，但并非决定性因素。

建议：若有离婚打算，双方应冷静沟通财产分割和子女抚养问题。对于女方而言，若争取抚养权，可积极寻找工作，提升自身抚养能力。若无法协商一致，可通过法律途径，提供对自己有利的证据来维护权益。