今年工伤鉴定是不是有年年龄限制

工伤鉴定一般有年龄限制。通常要在法定劳动年龄内才可能认定为工伤，退休人员和未达法定就业年龄人员较难认定。不过，超龄劳动者在工作中受伤，若符合条件也可能参照工伤处理。解决方案是先判断是否在法定劳动年龄内，若在，按正常流程申请工伤认定和鉴定；若超龄，收集好工作受伤相关证据，通过协商或法律途径争取合理赔偿。
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工伤鉴定确实有年龄限制，与劳动关系存在期间相关。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，劳动关系从16周岁开始至退休年龄结束，超过退休年龄的工伤申请将受限。未及时申请可能导致合法权益无法保障，影响工伤赔偿。
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处理工伤鉴定年龄限制问题，常见方式为查询具体退休年龄规定并对照自身情况。若接近退休年龄或已超龄，应咨询专业律师，探讨其他救济途径。选择处理方式时，需考虑个人实际情况及法律法规要求。
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工伤鉴定有年龄限。操作如下：1. 确认自身年龄与退休年龄关系；2. 若在劳动关系存续期内受伤，及时申请工伤鉴定；3. 接近或超过退休年龄，咨询律师了解特殊规定；4. 完全丧失劳动能力，无论年龄，均可申请工伤认定。
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