职务侵占左右判几年

1.职务侵占罪量刑与侵占数额挂钩。侵占数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.司法里，“数额较大”是三万到一百万；“数额巨大”是一百万到一千五百万；“数额特别巨大”是一千五百万以上。
3.实际量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等情况判定。
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1.职务侵占罪量刑与侵占数额紧密相关，司法实践有明确数额区间界定，同时具体量刑会综合多方面因素判定。侵占数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
2.具体数额标准为：“数额较大”是三万元以上不满一百万元；“数额巨大”是一百万元以上不满一千五百万元；“数额特别巨大”是一千五百万元以上。但实际量刑并非仅看数额，犯罪情节、悔罪表现等也会纳入考量。
3.对于企业而言，应加强内部监管和法律培训，防止员工触犯职务侵占罪。对于个人，要树立正确法律观念，杜绝此类违法犯罪行为。司法机关在量刑时应严格依照法律规定，全面综合考量各种因素，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占罪量刑和侵占数额紧密相连。当侵占数额处于三万元以上不满一百万元这个区间，属于数额较大，对应的量刑是三年以下有期徒刑或拘役，同时会并处罚金。
（2）若侵占数额达到一百万元以上不满一千五百万元，就属于数额巨大的范畴，此时会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（3）当侵占数额达到一千五百万元以上，属于数额特别巨大，量刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（4）实际量刑时，法院不只会看侵占数额，犯罪情节和悔罪表现等因素也会被综合考虑。

提醒：
职务侵占的数额认定和量刑受多因素影响，不同案情对应的法律后果不同，建议咨询专业法律人士分析。
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结论：
职务侵占罪量刑依侵占数额而定，三万元以上不满一百万元属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；一百万元以上不满一千五百万元属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；一千五百万元以上属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，具体量刑还会结合情节等综合判定。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》对职务侵占罪有明确量刑标准，根据侵占数额划分不同量刑区间。数额大小的界定在司法实践中有相对统一的标准，这样能保证法律适用的公平与规范。但量刑并非仅看数额，犯罪情节体现了犯罪行为的恶劣程度，悔罪表现反映了犯罪人的主观态度，这些都会影响最终的量刑结果。若遇到与职务侵占罪相关的法律问题，或者想进一步了解相关法律规定和应对策略，可向专业法律人士进行咨询。
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（一）若侵占数额在三万元以上不满一百万元，属数额较大，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。此时当事人应积极退赃，主动向司法机关交代犯罪事实，争取从轻处罚。
（二）当侵占数额达到一百万元以上不满一千五百万元，为数额巨大，量刑在三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯罪人要如实供述，有悔罪表现，积极赔偿单位损失，以此减轻刑罚。
（三）侵占数额一千五百万元以上属于数额特别巨大，会被处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。这种情况下应全力配合调查，争取立功表现，为自己争取从轻量刑的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。