想咨询假设在湖南省长沙市长沙县某某986年参加工作，明年退休，工龄是多少年？

您的工龄将是38年。
分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。从1986年参加工作至明年退休，连续计算的工作年限即为工龄。工龄对于计算退休金、享受单位福利等具有重要意义。
提醒：若单位在计算工龄时出现争议，或退休金发放与工龄不符，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：
1. **查阅档案**：首先向单位人事部门申请查阅个人人事档案，确认参加工作的时间、调岗记录等，作为工龄计算的基础。
2. **核对社保记录**：核对个人社保缴纳记录，确保社保缴纳年限与工龄相符，避免单位漏缴或少缴导致工龄计算不准确。
3. **沟通协商**：若发现工龄计算有误，与单位人事部门沟通，要求重新计算工龄，并调整退休金等相关待遇。
4. **申请仲裁或诉讼**：若单位拒绝更正，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，必要时提起法律诉讼，要求单位按照实际工龄支付退休金及赔偿损失。在整个过程中，保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳证明等，以备不时之需。
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处理方式：
从法律角度看，工龄的计算通常依据劳动合同、社保缴纳记录、单位人事档案等材料。
选择方式：
- 若单位有明确的工龄计算规定，且与实际相符，可直接按照单位规定处理。
- 若存在争议，可先与单位人事部门沟通，要求查阅相关档案材料，明确工龄。
- 沟通无果时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或提起法律诉讼，维护自身权益。
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