公司行政构成职务侵占罪会怎样判

（一）公司行政人员若涉及职务侵占罪，需明确侵占数额所处区间。若侵占三万元以上，达到数额较大标准，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（二）若侵占数额在一百万元以上，属于数额巨大，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（三）虽目前数额特别巨大标准未明确，但一旦认定，可能面临十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（四）行政人员若有主动退赃、自首等情节，可争取从轻或减轻处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.公司行政人员犯职务侵占罪，量刑依据侵占数额和情节。
2.数额较大（三万元以上），处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
3.数额巨大（一百万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
4.数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，标准待明确。
5.量刑会综合退赃、自首等情节，主动退赃、自首可从轻或减轻处罚。
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结论：
公司行政人员犯职务侵占罪，按侵占数额及情节量刑，数额较大（三万元以上）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大无明确数额标准，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金，量刑会综合考虑退赃退赔、自首等情节。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》及相关规定，对于公司行政人员职务侵占罪的量刑，有明确的数额和情节对应标准。以侵占数额划分，不同阶段对应不同刑罚区间，目的是使罪责刑相适应。而综合考虑退赃退赔、自首、立功等情节，体现了法律的人性化和鼓励改过自新。主动退赃表明行为人有悔悟表现，自首则反映其主动承担责任的态度，这些都可从轻或减轻处罚。若你或身边人遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和帮助。
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公司行政人员犯职务侵占罪会依据侵占数额及情节量刑。数额较大、巨大、特别巨大对应的量刑不同，同时量刑会综合考虑退赃退赔、自首、立功等情节。
1.数额较大以三万元以上为起点，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是对侵占金额相对较小情况的处罚，起到一定的惩戒作用。
2.数额在一百万元以上认定为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。加大处罚力度，以震慑侵占较大数额的行为。
3.数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金，但数额特别巨大标准未明确。
4.若有主动退赃、自首等情节可从轻或减轻处罚，这鼓励犯罪人员积极弥补过错。

建议公司加强内部监管和法律培训，提高行政人员法律意识。司法机关应严格执法，准确认定犯罪情节。
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法律分析：
（1）公司行政人员犯职务侵占罪，量刑依据侵占数额及情节而定。数额较大以三万元以上为起点，对应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这意味着一旦行政人员侵占数额达到此标准，就会面临相应刑事处罚。
（2）数额巨大的标准一般是一百万元以上，此时会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额的大幅提升带来的是更重的刑罚。
（3）对于数额特别巨大的情况，虽相关司法解释未明确标准，但会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
（4）在量刑时，综合考虑退赃退赔、自首、立功等情节。主动退赃、有自首情节等可从轻或减轻处罚，体现了法律对积极改过行为的肯定。

提醒：公司行政人员应恪守法律，杜绝职务侵占行为。若涉及此类案件，不同情况量刑差异大，建议咨询以作具体分析。